就活生とご両親へ～不安を軽くする方法～

まず知っていただきたいのは、ご両親の就活と現在の就活は、流れが違うことです。

不安を軽くする方法を、時系列でお伝えします。

就活の時系列不安は１０段階

（１）就活は「初めてのこと」だから［不安100%］→不安を減らすため無限大の情報を「頑張って」集める。

（２）情報量が増えると、不安が減った気になる。［不安80%］

（３）けれどある日、自分の手の中を見つめると「どれを信じ持ち続けたら良い情報なのか」がわからなくなる［不安120%］

（４）不安が就活前よりも20%アップしたことに気づき、「既に知っている」人にアドバイスを求める［不安80%］

（５）情報の精度を高めアドバイスを参考に「自分で行動し続ける」ことで、書類や面接の通過率が上がる［不安50%］

（６）連続のお祈りメールで心が折れる［不安130％］

（７）書類や面接の振り返りと他人からのアドバイスで気づきが生まれ、顔つきが変わる→通過率アップ［不安80%］

（８）受かったり落ちたりを繰り返しながら、「本当の自分と企業が求める人物」の相性が体感覚でわかる［不安40％］

（９）一社目の内々定でメンタルが安定し「就活そのもの」が楽になる［不安20%］

（１０）志望企業や職種の内々定が出る［不安0%］

時系列の不安を「あらかじめ」知っておくことは、「今自分がどの位置にいるのか」を確認できますし、不安の波にどう向き合えばよいのかを想定することが可能です。

時系列の不安を軽くするには

前述の表で確認していただきたいのは、不安が一番軽くなるフレーズはどこか、ということです。それは（７）気づきとアドバイスから、（８）自分と企業の相性が見えたとき。つまり、自分の「どの部分」が企業のDNAに合致するのかを知り、その魅せ方を工夫することです。自分を変える必要はありませんし、仮に自分を変えて入社すれば「この会社は合わない」ことで、悶々とする毎日しか待っていません。では何をすれば、自分に合う企業がわかるのでしょうか？

自分に合う企業の探し方

私がオススメしている方法は、大きく５つの流れです。

１　業界地図を眺めながら、気になる部分（数字、文章など）にマーカーをひく

２　気になった企業のHPを読む

３　人事部長の文章をコピペして、共感する部分にマーカーをひく

４　共感するのはなぜかをメモ書きする

５　自分がやりたいことが出来そうか、やりたくないことを回避できるかを「客観的に」HPと見比べる

ざっくりとこの流れを実行すれば、自分軸、自己分析、業界研究、企業分析まで網羅できます。

就活生さんご両親の不安が、少しでも軽くなりますように。